多年来，新世纪游乐在无动力游乐设备范畴步步为营，厚实做好科学技能创新和产品研制的一起，经过服务晋级、一站式解决计划，得到了商场及业界的高度认可，屡次参加职业规范的起草拟定作业，担任重要人物，积极为职业奉献“新世纪力气”。

  众所周知，不管是国家仍是职业有关规范的拟定，都是十分苛刻的，参加者不只需求具有较强的总实力，还需求在职业界具有必定的话语权。新世纪游乐是怎么样才干做到的呢？

  新世纪游乐始建于2001年，事实上，它的起步可以追溯至上世纪90年代。公司创始人上任于高空范畴，对高空设备有很深的技能堆集。几十年来，新世纪游乐见证了职业起步、兴盛到剧烈竞赛的每个阶段，不变的是继续在高空滑索、滑道等范畴内纵深，将技能的消化吸收和工艺改善真实地融入到了出产制作的各个环节。

  现在的新世纪游乐项目事例达3000多家，与洛阳老君山、重渡沟、鸡冠山、湖北木兰草原、湖北朝天吼景区、四川五凤溪景区、陕西天地湾宓羲码头、内蒙古呼伦贝尔乌兰山景区等达到长时间战略协作，全国多地5A级景区或大型游乐园区都有有其无动力游乐设备的影子。

  无动力游乐设备职业是一个十分碎片化的商场，不同的地域不同景区、运用场景、地理位置、环境等要素必然会运用户需求不同，客户的定制化要求就会许多。仅这一个特色，就需求企业不断的经历堆集，堆集不同场景、不一样的客户的需求了解和计划主张。

  新世纪游乐几十年的经历堆集让公司逐步构成半规范化产品形式，而这种形式本身也是一种技能壁垒，是新世纪游乐强壮的护城河。

  新世纪游乐参加拟定各类职业规范，是本身职业话语权的实力显示。从另一种视点看，职业规范的拟定可以尽可能的避免职业界的无序竞赛，筛选不符合规则规范的企业，进步竞赛门槛，然后促进职业全体发展水平和产品质量的提高，助推工业走向更高规范的规范化。