新华社北京５月２５日电（记者盖博铭）呼应“一带一路”建议、旨在建立在华留学生与我国高科技企业沟通平台的“藤蔓方案”第二季２５日在北京发动。

  “藤蔓方案”由中关村一带一路工业促进会策划并施行，是我国首个服务于高新技能企业及组织“一带一路”世界人才方案的项目。自第一季发动以来，已有超越１５００名留学生参加“藤蔓方案”，约１８０名留学生成功找到实习岗位。

  现在，北京外国语大学、北京工业大学、清华大学已承认参加第二季“藤蔓方案”。一起，我国长江三峡集团等企业初次参加“藤蔓方案”。

  在２５日举办的北京工业大学沟通会上，包含百度、大唐电信等３８家企业代表来到现场，逾２００名在华留学生前来咨询。

  我国长江三峡集团公司世界事业部司理涂荼正在和来自东帝汶的迪亚斯同学沟通。

  迪亚斯说：“我的专业是应用化学，我还会英语和葡萄牙语。期望可以在我国作业实习一年。”涂荼听闻便用葡萄牙语热心的和迪亚斯问候，“咱们的世界事务需求海外人才，期望你可以协助企业了解世界市场。”

  沟通后，迪亚斯和记者说，在我国实习将是一段名贵的阅历，有利于个人开展也能为两国科技沟通作出贡献。

  参加活动的北京航天测控技能有限公司世界事务部首席技能官史红斌说，企业在“走出去”进程需求多元化的人才储藏，不同思维文明的沟通愈加有助于企业全方位开展。

  据了解，该项目以“一带一路”国家在华留学生为首要方针，经过实习招聘、调查沟通、精准派送、孵化支撑等方式，对接深化中关村科技企业。

  中关村一带一路工业促进会理事长张晓东表明，经过实习，我国高科技公司可以充分对方针人才进行全方位调查、适岗性预训，快速找到契合“一带一路”开展的世界人才。